12月18日，辰州礦業(yè)召開專題會議，傳達(dá)貫徹公司2024年度工作務(wù)虛會精神，進(jìn)一步凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力，謀劃好2024年工作。在家領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人參會。公司黨委書記、董事長何永淼主持會議。

    會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司黨委書記、董事長王選祥在公司2024年度工作務(wù)虛會上的講話全文，并結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“破除慣性思維的三層原因”“破除慣性思維的三重路徑”“破除慣性思維的三大抓手”進(jìn)行了分析解讀，指出了當(dāng)前存在的突出問題，從主觀因素進(jìn)行了深入剖析，逐一落實(shí)到事例、到單位、到個人，并結(jié)合公司“自我加壓、奮發(fā)圖強(qiáng)”2024年工作主線，對2024年工作提出了具體要求。

    會議認(rèn)為，在公司2024年度工作務(wù)虛會上，公司黨委書記、董事長王選祥提出的“堅(jiān)決破除慣性思維”的講話具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性，高度契合當(dāng)前形勢和辰州礦業(yè)發(fā)展實(shí)際，是一個統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的會議，對下階段辰州礦業(yè)的發(fā)展指明了方向。

    會議指出，針對安全環(huán)保上有短板、生產(chǎn)組織上有不足、核心競爭力上有差距、改革推進(jìn)不深入等問題，要求各單位提高認(rèn)識，著眼全局，補(bǔ)齊短板。尤其是要牢固樹立安全環(huán)保理念，以“時時放心不下”的責(zé)任感強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)；要持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織模式、加強(qiáng)工藝技術(shù)改造，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力；要加大干部培養(yǎng)力度，為優(yōu)秀工程技術(shù)人員和一線員工提供成長平臺；要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，自我加壓、奮發(fā)圖強(qiáng)，破除慣性思維，錨定目標(biāo)任務(wù)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

    會議強(qiáng)調(diào)，各基層單位要全面領(lǐng)會貫徹公司2024年度工作務(wù)虛會精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫，深入思考、積極行動，切實(shí)把思想和行動迅速統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來，要調(diào)動一切可以調(diào)動的積極力量，以安全環(huán)保不出問題為前提，以目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向，上下一心，群策群力，抓重點(diǎn)、抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)，奮力打好年末“收官戰(zhàn)”，高起點(diǎn)謀劃明年部署，向集團(tuán)交出滿意答卷。